PURNA ANANDA ASHRAM - Morada da Plena Felicidade

O Purna Ananda Ashram Ecovila Integral é uma comunidade voltada para o desenvolvimento integral, onde a saúde do físico, o autoconhecimento, a evolução e o enriquecimento da mente constrói o Novo Ser.


31 de julho de 2010

Nossa Feijoada



Gratidão pela participação e alegria!!!

Sarau

SARAU

PURNA ANANDA ASHRAM

SHOW DE MÚSICAS E MANTRAS

BINGO

CONTAÇÃO DE HISTÓRIA

FEIRA DE TROCAS (traga 3 objetos que queira trocar. Ex: CD, DVD, artesanato e etc...) DELICIAS VEGETARIANAS(traga um prato doce ou salgado para vendermos)

Convite: R$ 5,00
Com direito a uma cartela de bingo.

Sábado

28 de Agosto de 2010 as 18 horas

Toda renda será revestida para Purna Ananda Ashram

PURNA ANANDA ASHRAM e ANYI

Rua Marechal Marques Porto ,31 Tijuca

Rio de Janeiro, RJ

(21) 2222-2148


Namastê!

Purna Ananda Ashram

purnanandashram.blogspot.com

12 de julho de 2010

Minuta dos Acordos Básicos de Convivência


Comissão Aberta de Acordos Básicos de Convivência
Em várias reuniões foi formulada esta Minuta dos Acordos Básicos de Convivência. Os participantes das reuniões aprimoraram e complementaram a Chuva de Idéias realizada no dia 20 de Junho.  
Participantes da Comissão:  Andreia, Angela, Ana, Amrita, Carla, Davi, Daniel, Elba, Jô, Glorinha, Luciene,  Martha, Rita, Uli. 
Um GRAAAANDE OBRIGAAAADOOOO a todos que ajudaram realizar esta Etapa!

VISÂO DE MUNDO
·         Processo interior de autoconhecimento
·         Os princípios que nortearão o Purna Ananda Ashram serão baseados na Ecologia Profunda, que reconhece o valor intrínseco de todas as formas de vida, mudando de um ponto de vista antropocêntrico para um Ecocêntrico.
·         Espera se de todos os membros do Ashram:
o                    Senso de responsabilidade para com todas as tarefas necessárias à manutenção do Ashram, valorizando de todo e qualquer trabalho realizado em prol do grupo, respeitando à individualidade em consonância com a consciência coletiva;
o                    Propiciar meios de desenvolver a criatividade através da arte, como forma de celebração da vida, possibilitando o aprimoramento da sensibilidade;
o                 Divulgação da nossa filosofia e desenvolvimento de atividades, junto a comunidades locais ou outros grupos.
·         Decisões que afetem a coletividade deverão ser tomadas de forma transparente e por consenso.
Dimensão Social
·         Toda liderança deverá ser reconhecida e concedida conforme as capacidades individuais e a habilidade de fazer com que o maior número de integrantes do Ashram possam contribuir com suas capacidades. 
·         A liderança deverá durar somente o tempo necessário para realizar cada tarefa. 
·         Os líderes de cada atividade deverão colaborar na realização prática e como instrutores principais. 
·         Cada atividade deverá ser liderada por pelo menos duas pessoas: uma de capacidade técnica, responsável pelo resultado e outra de capacidade organizacional e social, responsável pelo processo. 
·         Deverá haver regularmente, momentos para se cuidar da saúde emocional do grupo preferencialmente de forma preventiva. Exemplos: Rodas do Coração, Mediações de Conflitos, Terapias sistêmicas. 
·         Dentro da filosofia do Livre Progresso, as pessoas de todas as idades serão estimuladas a aprender segundo novos paradigmas pedagógicos, dando ênfase a:
·         uma abordagem relacional entre os humanos e o  mundo natural com mais consciência e amor. 
·         economia solidária e
·         entendimento de que esses objetivos serão alcançados mediante um processo grupal permanente. 
ECONOMIA
Nas suas atividades econômicas, o Purna Ananda Ashram se baseará no princípio da Economia Solidária.   Sempre que possível dará preferência aos recursos locais e as capacidades dos indivíduos que constituem o grupo e quando isso não for possível serão utilizados preferencialmente profissionais da região, criando assim redes colaborativas locais e regionais.
O uso do dinheiro como meio de troca deve ser restringido às inevitáveis trocas externas. Deverá haver um planejamento para aumentar os recursos próprios do Ashram, numa perspectiva de cooperação com a natureza, preservando e curando a Comunidade da Vida e capacitando os integrantes do Ashram, visando a Auto-sustentação. 
As atividades  econômicas  deverão  assim ser  baseadas  no  cooperativismo,  nas  trocas, no  consumo  sempre  consciente  da  necessidade  de  sustentabilidade.
Deverão ser implementadas oficinas para  viabilizar bioconstruções, manutenção  dos  espaços  físicos,  artes,  reciclagens,  fabricação  de produtos nas  áreas de  alimentação, saúde, higiene  e limpeza geral ou  outros  produtos  em  harmonia  com  os  princípios  filosóficos e  capacitações  do  grupo, visando diminuir inclusive cada vez mais a aquisição de produtos industrializados. Caso algums produtos não possam ser produzidos no Ashram, deverão ser priorizados produtos   ecologicamente e socialmente corretos. Na alimentação humana sempre deverá ser dada prioridade ao produtos orgânicos.
A  agricultura do Ashram deverá ser realizada dentro dos princípios da Permacultura.
O  uso   da  água  deverá ser  mínimo, incluir o aproveitamento de águas servidas para plantios e  a  consciência  da  necessidade  de  manter a  produção  de  água deverá estar  sempre  presente nas  decisões. O Ashram buscará os meios necessários para devolver a natureza, a água utilizada no estado de qualidade mais próximo ao da sua captação.
As fontes de energia dos Ashram deverão ser provenientes de fontes renováveis e limpas. Deverá ser elaborado um plano para implementar as mudanças necessárias. Por exemplo, construção de  biodigestores, aquecedores solares entre outros visando poupar recursos financeiros e diminuir o impacto ambiental. O uso de petroderivados deverá ser reduzido não somente na matriz energética mas em todas as área da vida.
Deverão ser utilizadas tecnologias apropriadas, harmonizadas  com  a  cultura  local, objetivando uma  economia sustentável do ponto de vista ecológico e social.
Deverá haver uma reflexão coletiva constante dos ensinamentos dos Mestres sobre aspectos econômicos. Por Exemplo: “Dinheiro é um poder que no momento é controlado por forças anti- divinas, o seu uso impessoal e livre de desejos poderia retorná-lo à sua função Divina na terra.” (A Mãe)
 Sobre o trabalho:
A divisão de trabalho (distribuição de tarefas) deve ser feita de acordo com as escolhas e capacidades de cada um, em consonância com as necessidades do Ashram.
Valorizar todo e qualquer trabalho como oportunidade de auto-aperfeicoamento, serviço voluntário à comunidade e manifestação da Consciência Divina.  
A comunidade do Ashram deverá proporcionar  os meios para suprir as necessidades básicas dos aspirantes que atuam efetivamente na gestão ou nos setores produtivos do Ashram.  
Quando for necessário o Aspirante deve se dispor a assumir trabalho remunerado de acordo com a sua qualificação e experiência profissional fora do Ashram para contribuir com seu sustento.
Toda comunidade deverá colaborar na busca de oportunidades para trazer prosperidade para o Ashram e seus aspirantes.  

ECOLOGIA
Todos os membros da comunidade, deverão buscar em seus atos coletivos e individuais
·         a convivência harmoniosa e respeitosa com a natureza em todos os seus aspectos. Deverá se reconhecer os seres do mundo natural, ao lado dos humanos  como membros igualitários da comunidade.
·         A diminuição de consumo de produtos industrializados, para poupar os recursos naturais do planeta e diminuir a poluição e o lixo.
Deverão ser organizados programas de capacitação (palestras, cursos, oficinas)  para os membros do Ashram sobre os diversos aspectos do comportamento ecológico.
A organização do Ashram deverá observar:
·         separação e aproveitamento do Lixo, reciclagem.
·         evitar o uso de produtos químicos agressivos em toda área do Ashram, tanto em relação a terra, como nas construções, na manutenção e limpeza. 
·         dar prioridade as soluções biológicos como cercas vivas para delimitação de espaços.
Uma equipe de profissionais da área ambiental do Ashram elaborará um relatório técnico. Deverão ser sempre respeitados as recomendações das equipes de profissionais tanto para as regulamentações de construção e manutenção ecológicos, bem como o zoneamento ecológico do terreno, medidas de recuperação das funções ecológicos da terra, entre outros.
Deverão ser respeitados as regulamentações sobre animais domésticos que o regimento interno determinar.       

Proposta para ANIMAIS de Estimação no ASHRAM
·         De estimação:
Problemas (?):
1.     Destroem/contaminam vegetação;
2.     Caçam e afastam animais silvestres;
3.     Transmitem doenças;
4.     Barulho;
5.     Reprodução descontrolada
6.     Alimentação dos animais
7.     Cuidados veterinários
Soluções (?):
1.   Mantê-los em espaços fechados (casa/quintal com tela, em caso de gatos), afastados da mata nativa;
2.   Aceitar apenas os castrados/esterilizados e vacinados;
3.   Responsabilidade do tutor em manter o silêncio/limpeza das áreas comuns;
4.   Por questões afetivas, permitir somente aqueles que já são tutelados atualmente pelos associados, não podendo trazer novos animais posteriormente.

Saiu o primeiro Informativo Impresso da ComUnidade

2 de julho de 2010

Reunião da Comissão Aberta de Acordos Básicos

Quinta-Feira, 1 de Julho, das 19.00 as 22.00 hs encontramos para dar continuidade a formulação dos Acordos Básicos de Convivência da Comunidade do Ashram.
Esta foto foi tirada as 22.15 horas quando já estavamos de saída no portão da ANYI, para mandarmos assim nossas SAUDAÇÕES aos membros do grupo que não puderam participar!
Uli, Martha, Amrita, Andreia, Luciene, Gabriel (participaram no inicio da reunião também: Elba e Nair)
Conversasmos sobre os textos que os grupos de trabalho apresentaram no final da ultima reunião (dia 25 de junho, vejam postagem), aprimorando um pouco o conteúdo e a redação. Resolvemos que o proximo encontro seria no Sabado, dia 10 de julho, as 19.00 hs na ANYI,  para possibilitar a participação dos membros do grupo que durante a semana não podem participar por darem aula de Yoga de noite ou outros compromissos de trabalho.